Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 28 000 €
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste Le domaine Les Grandes Costes Pic Saint Loup recherche son ouvrier viticole polyvalent hautement qualifié ou second d'exploitation sous l’autorité du chef d’exploitation.Homme / Femme de terrain, vous participez activement au développement du domaine. Ce poste nécessite implication et polyvalence. Vous avez une connaissance complète et confirmée des travaux de la vigne. Une expérience des travaux de cave serait un plus très appréciable. Dans le respect de la stratégie du domaine et du cahier des charges IGP, AOC, vous contribuez concrètement à l’amélioration permanente de la qualité de nos raisins et de nos vins. Vous contribuez à la conversion AB du domaine. Vous planifiez et mettez en oeuvre les travaux. Vous suivez la traçabilité à la vigne et à la cave. Chef d'équipe, vous recrutez, fidélisez, managez les équipes de renforts composées de saisonniers (taille, travail en vert, palissage...). 1/ Conduite du vignoble (décembre à mi-aout) En autonomie dans vos parcelles, vous définissez et réalisez tous les travaux manuels et mécaniques du domaine. (renfort de saisonniers pour certains travaux) 2/ Travail au chai : (mi-aout à fin novembre) Vendanges et vinifications en lien avec le chef d’exploitation. |
Expérience professionnelle et profil recherché:
Bac+2 BTSA ou équivalent
- Première expérience significative indispensable dans un poste semblable ( 5 ans minimum ).
- CACES
- Notions de mécanique
- Certiphyto
- Permis B valide obligatoire.
Passionné(e) par la vigne et le vin, vous aimez votre métier et le travail soigné.
- Vous savez travailler seul et êtes opérationnel
- Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité de manager des hommes.
- Vous êtes mature, autonome, réactif, organisé, rigoureux, ponctuel, fiable.
- Vous avez la volonté de travailler sur le long terme, dans une démarche qualitative,
- Vous êtes curieux(se) et ouvert aux apprentissages.
Langue et niveau de maîtrise :
Bonne expression orale, maitrise de l'écrit pour la tenue des registres réglementaires
Pour répondre à cette offre d’emploi merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation manuscrite par courriel à l’adresse suivante jcgranier@grandes-costes.com
COMMERCIAL (H/F)
Description du poste
Le Domaine viticole qui recrute est un domaine familial de 18 hectares dans le Languedoc. Il a une stratégie d’expansion ambitieuse tant en ce qui concerne le développement de ses activités (production de vins) que de son activité commerciale.
Le vignoble est géré de manière raisonnée et le domaine élabore des vins de qualité reconnue, offrant une grande richesse de gamme. La signature du vigneron s’exprime à travers une exigence de qualité régulière. Les vins sont en IGP et AOP.
Missions
Rattaché au propriétaire, vous êtes accueilli.e au sein d’une petite équipe polyvalente.
Passionné(e) par le vin et la promotion des terroirs, vos principales missions sont :
- Prospecter intensivement les différentes cibles B2B/B2C dont vous avez la charge pour répondre aux objectifs commerciaux fixés,
- Développer un lien de proximité très fort et fidéliser notre clientèle et nos agents sur le marché français et à l’export
- Déplacements sur les salons professionnels en France et à l’étranger et participer à des opérations de dégustation (concours)
- Déterminer les besoins du client pour lui proposer une offre commerciale adaptée. Assurer le suivi des prospects, des agents et des clients.
- Véhiculer une image forte auprès de nos différents interlocuteurs (clients / agents / fournisseurs)
- Participer à des animations de dégustation au caveau du domaine - Accueil, conseil clients, Vente, réalisation des objectifs commerciaux du magasin, Tenue de la caisse
- Suivre les règlements clients en lien avec le service Administratif - vous êtes responsable de la tenue du chiffre d’affaire
- Établir un reporting régulier de l’activité (y compris la veille concurrentielle)
- Communiquer sur différents supports (internet, partenaires, etc) pour développer la notoriété du domaine en France et à l’international
Profil recherché
Issu(e) d’une formation type Ecole de commerce (minimum bac +3), vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire au sein d’une structure idéalement du secteur des vins et/ou spiritueux. Le manque d’expérience n’est pas un frein dès lors que vous êtes animé(e) d’une très forte motivation sur le métier du commercial dans le secteur du vin et de l'envie de progresser.
Vous disposez de bonnes connaissances en vin et vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociation. A l'écoute de vos clients, vous êtes force de proposition pour satisfaire les clients.
Doté(e) d'un tempérament entrepreneurial et d'une culture du résultat, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe feront toute la différence.
Vous êtes consciencieux (se), organisé(e) et animé(e) d’une forte motivation et envie de réussite.
Vous maîtrisez des outils informatiques. La connaissance du CRM Vitisoft est un plus.
Nous vous offrons un poste enrichissant avec des possibilités d'évolution en fonction de vos capacités et de votre investissement.
Détails complémentaires :
Langue et niveau de maîtrise : Anglais courant maitrisé
Type d'emploi : CDI ou Contrat professionnel/alternance – 35h/semaine
Date d’embauche : disponibilité immédiate
Salaire : à définir selon profil
Poste basé dans le Languedoc Roussillon
Permis B et voiture : indispensables
Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation (obligatoire) à jcgranier@grandes-costes.com.