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Recrutement


Second d'exploitation / employé viticole polyvalent (h/f)


Type de Contrat : CDI
Salaire annuel (min/max en €) : De 18 000 à 28 000 €
Expérience souhaitée : Minimum 5 à 10 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Date embauche : Poste à pourvoir immédiatement

Description du poste

Le domaine Les Grandes Costes Pic Saint Loup recherche son ouvrier viticole polyvalent hautement qualifié ou second d'exploitation sous l’autorité du chef d’exploitation.

Homme / Femme de terrain, vous participez activement au développement du domaine.

Ce poste nécessite implication et polyvalence. Vous avez une connaissance complète et confirmée des travaux de la vigne. Une expérience des travaux de cave serait un plus très appréciable.

Dans le respect de la stratégie du domaine et du cahier des charges IGP, AOC, vous contribuez concrètement à l’amélioration permanente de la qualité de nos raisins et de nos vins. Vous contribuez à la conversion AB du domaine. Vous planifiez et mettez en oeuvre les travaux. Vous suivez la traçabilité à la vigne et à la cave.

Chef d'équipe, vous recrutez, fidélisez, managez les équipes de renforts composées de saisonniers (taille, travail en vert, palissage...).

1/ Conduite du vignoble (décembre à mi-aout)

En autonomie dans vos parcelles, vous définissez et réalisez tous les travaux manuels et mécaniques du domaine. (renfort de saisonniers pour certains travaux)

2/ Travail au chai : (mi-aout à fin novembre)

Vendanges et vinifications en lien avec le chef d’exploitation.



Expérience professionnelle et profil recherché

Bac+2 BTSA ou équivalent

- Première expérience significative indispensable dans un poste semblable ( 5 ans minimum ).

- CACES

- Notions de mécanique

- Certiphyto

- Permis B valide obligatoire.

Passionné(e) par la vigne et le vin, vous aimez votre métier et le travail soigné.

- Vous savez travailler seul et êtes opérationnel
- Vous avez l’esprit d’équipe et la capacité de manager des hommes.
- Vous êtes mature, autonome, réactif, organisé, rigoureux, ponctuel, fiable.
- Vous avez la volonté de travailler sur le long terme, dans une démarche qualitative,
- Vous êtes curieux(se) et ouvert aux apprentissages.

Langue et niveau de maîtrise :
Bonne expression orale, maitrise de l'écrit pour la tenue des registres réglementaires

Pour répondre à cette offre d’emploi merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation manuscrite par courriel à l’adresse suivante jcgranier@grandes-costes.com